2009年11月份，在宝钢集团人才开发院，由派金科技金牌讲师授予《企业经营决策（情景模拟）》实战课程。培训的对象均为宝钢集团中层以上干部，来自制造管理部、企业文化部、人力资源部、湛江工程指挥部、能源环保部的黄港明、叶正、陈玮、刘 蔚、周 炼等部门经理。在几天的实战模拟过程中学员们全身心的投入，在实战中总结自己的成功心得和失败教训。 《企业经营决策（情景模拟）》实战课程得到了所有参与培训人员的高度肯定。培训课程的内容、形式和总体的满意率均在92%以上。

派金科技的培训目标十分明确：熟悉企业运营流程，增强经营管控实操能力；全面提高运营管理绩效；熟悉收集市场资讯、解读竞争情报、分析企业资源，培养环境分析能力；提升团队合作的协调能力，萃取团队智慧，培养卓越的领导力与沟通力；丰富现有的知识体系，获得优秀的商业思维模式，发现“能力短板”。通过高效的互动和沟通，《商道》满足了学员的需求，达到了预期的目标，取得了良好的效果。

面临多变的市场环境，需要学习如何面对变化、驾驭变化，并在变化中获得生存和发展。派金科技的培训能够有效地帮助受训学员在实际的工作中带领企业完成既定的经营目标。我们将继续努力在进行课程评价调研的基础上，不断完成课程结构，以为宝钢内训提供更好更完善的服务为目标，继续精进我们的课程。同时也为今后的企业内训积累更多的经验，做好更充分的准备。